近日，韩城矿业公司桑树坪二号井层层压实安全生产主体责任，不断强化重点环节管控，持续加大安全隐患治理，全力构建安全生产新格局，矿井安全生产形势持续稳定。

实施精细管理 层层压实责任

在新《安全生产法》颁布实施后，该矿开展了安全生产责任制修编工作，梳理出部门和岗位339个，通过不断健全完善管理模式，构建起领导盯全盘、部门抓环节、区队保落实的安全管理格局。通过专题部署会、矿长安全办公会等，将作业现场进行区域划分，各种设施、每台设备的管理责任明确单位、落实到人，重点区域、系统由带班矿领导检查，作业现场由带班管理人员检查，形成明晰岗位职责、细化任务分工的工作局面，确保设备的可靠稳定性。对岗位职责、作业规程、注意事项等进行详细规定，构建制度完善、职责明确、奖惩分明的管理体系，实现闭环管理。

加强学习教育 提高全员安全意识

该矿全年针对岗位安全操作、班组长及跟班队长安全素质能力提升等依法持证上岗的专项培训，累计69期2336人次，对应急管理、“双预防”体系、“四员两长”等素质能力提升培训共16期4388人次。此外，通过组织干部职工观看警示教育片、学习事故案例、安全大讲堂、典型事故案例分析会等深入剖析事故原因，进行警示教育，增强全员安全防范意识。各基层单位利用班前会，通过现场提问等方式，有针对性地开展每日一题、每周一案例，对职工进行安全思想教育活动，促使干部职工掌握安全生产相关知识和安全规程、操作规程。同时结合公司冬季大排查活动、春节前安全大排查等，进一步规范作业人员操作流程，完善岗位职责，夯实安全生产根基。

开展专项整治 加强隐患排查

该矿按照精细化管理要求，突出重点难点环节，以危险源辨识和评估为基础，由各专业部室牵头，每日一个主题，分别对机电运输、地测防治水、火工品管理、顶板、消防、环保等9个方面的专项工作逐一进行排查，多层次、多渠道防范安全事故。通过对井下各系统巷道、采掘工作面、作业现场等安全隐患摸排，对重要场所、关键岗位人员的作业规程、应知应会等进行随机考核，针对检查中存在的问题，要求责任单位制定整改方案限期销号，做到隐患排查不走过场，确保各类隐患及时消除。

加强安全监管 强化责任目标

该矿充分发挥安检员、群监员、青岗员在安全生产中的优势和作用，将安全管理制度的各项措施落实到作业现场，进一步加强现场查“三违”、查隐患的力度，强化作业风险管控。今年来，该矿开展安全督查小分队动态巡查36次、小分队“零点”行动21次，查出隐患89条，“三违”、严重“三违”57人次，检查岗位描述、红线知识掌握不全面等127人次。活动开展以来，对不按规定进行作业的违章违纪行为，按照“四不放过”的原则进行处理，做到制度上严格规范，监管上气齐抓共管，行为上严格自律，形成“层层负责、人人有责、各负其责”的安全生产责任体系，确保职工行为规范到位，从根源预防杜绝各类人为责任事故发生。

“安全工作只有起点，没有终点，我们将坚持层级落实安全生产主体责任，推动矿井安全周期不断延长。”该矿安全副矿长说。（高孟学）