她，以“真诚如金”去善待职工，以“十年树木”去深耕厚植，以“上善若水”去纾难解困，以“星火燎原”去开辟新局，以“情系沃土”热爱矿区。1990年参加工作，33年来，始终奋斗在一线，奉献在基层，在企业安全生产、创新创优、爱心帮扶及抗疫行动中，作出了突出贡献，诠释了一个共产党员的初心与使命。她就是曾任韩城矿业下峪口矿工会副主席，现任配售电公司党总支副书记的王芳，先后被授予陕煤集团2021年度“十大杰出巾帼标兵”、陕煤集团2021年度“最美员工”和2022年“陕西省五一巾帼标兵”等荣誉称号。

真诚如金 惟愿万家灯火

在通往下峪口矿地面候车大厅入井通道时，有一面由矿工子女笑脸组成的爱心“笑脸墙”，几个醒目的大字写着“平安矿井、幸福人生”，这是对安全的真诚祝福，是对矿工的温情寄语。也是一位矿区工运人的良苦用心。王芳以爱心为琴、亲情为键，别具匠心地弹奏出十里矿区最动听的《祝你平安》，每当看到矿工一家人团团圆圆、和和美美，她就打心眼里高兴和欣慰，“你是幸福的，我是快乐的”，这是矿区工运人共同的心愿。

新冠肺炎疫情爆发后，她组织爱心帮扶团队加入抗疫行动，在公共场所发放宣传单，在重点路段执勤，为帮扶户和隔离人员送米面油、蔬菜等生活必需品。在返岗职工隔离期间，为他们配送生活必需品和书籍，协调机电动力部为上网课的孩子们开通网络。在常态化疫情防控中，她积极协调疫情防控办公室，为矿区各单位配备了体温计、口罩、酒精等日常防疫物品，送去了党政工组织的关怀，为打赢疫情防控阻击战贡献了力量。

十年树木 群防群治如林

群安工作的根基在班组，班组的灵魂在班组长，她率先倡议，在全公司设立“班组长节”，每年4月28日，对贡献突出的班组长进行表彰奖励，针对班组管理点多面广的特点，积极推广以学习型、安全型、高效型、创新型、和谐型为主要内容的“五型”班组管理法，经过三年来的实践，班组这个“小杠杆”撬动了安全生产这个“大效益”，创下了矿井安全生产2860天无事故纪录，保持了安全生产长周期稳定的良好态势。

她把安全宣教作为筑牢职工安全思想防线的途径，提出了以“情、宣、管、联、送、谈、帮、争”为主要内容的“八字”安全防范体系，并通过家属协管“二二三四”工作法和“两表三卡”工作程序用于实践。她倡导“温馨宣教、真心帮教”，经常组织家属协管员、矿工子女编排小品、快板等文艺节目，深入区队、班组演出，在活跃基层文化的同时，潜移默化教育职工遵章守纪，安全生产。

上善若水 温情矿区如春

她在调研走访职工群众中发现，工残、工亡等职工家庭不仅需要物质上的帮助，更需要精神上的帮扶。在2013年7月，牵头组建了韩城矿区首个公益性组织——下峪口煤矿“爱心帮扶团队”，开启了爱心帮扶之旅，这一坚持就是8年。

8年来，她带领团队持之以恒，用“五心”（爱心、真心、细心、热心、耐心）为职工群众做好事、办实事。工残职工张军父子，父亲残疾，孩子缺失母爱，她组织团队成员从假期补课、换季添衣等细节做起，尽力弥补孩子缺失的母爱，让孩子步入大学校门，如今孩子已经大学毕业，在国企就职。在帮扶的群众中，龚碧翠老人可以说是最困难的一个，其患乳腺癌，老伴去世，儿子智障，一度失去生活的信心，她对其投入了更多的关爱，经多方协调为其儿子办理了生活低保和残疾证，并鼓励其参与爱心帮扶活动，重燃了对美好生活的希望。张军、龚碧翠只是她爱心帮扶的一个缩影，她资助完成学业的王木年、刘忠林两位困难职工子女，每逢寒暑假回到矿区后，总要参加志愿服务，用行动回报矿区、回报社会。

星火燎原 强党建开新局

2022年年初，受组织安排，王芳到韩城矿业配售电公司担任党总支副书记，主管党建、工会工作。在到配售电公司的短短的两个月里，她组织开展了多项活动，丰富职工生活，不断开创党建工作新局面。

把组织的温暖送到一线职工。当了解到公司变电站多地处偏远山区，女值班员较多，岗位工作内容单一却又责任重大时，她克服新工作环境带来的种种挑战，及时和协调相关部门和工作人员，为岗位女工送书籍，并在“三八”妇女节当天，组织策划了一场生动多样的主题活动，得到了女职工的一致好评。

发挥党组织的优势攻坚克难。3月21日，受降水影响，配售电公司山区变电站排水沟渠和进站道路被淤泥石砾阻塞，得到消息后，她立刻以组织名义发出号召，组织30余名党员奔赴现场，疏堵清淤，保电助安。她说，党建工作要以职工为本，要融入中心，才能起到教育党员、增强党性、规范建设的作用，才能使党建工作更有力量、更有温度。

深情藏沃土 建设智慧矿区

她提出创新要在基层的“沃土”上汲取营养，把创新的焦点放在了“三小一练”职工文化建设上，在下峪口矿组织开展了“三小一练”职工文化建设创新竞赛，并把指标分解到每一个班组、人头，通过召开观摩会、座谈会、推进会的形式，让广大职工认识到创新就在身边，“三绝”就在眼前。几年来，在全矿共征集“五小”创新项目236个，“三绝”15个，在全矿推广应用百余项，创效500余万元，大众创新在百里矿区蔚然成风。

她牵头创新开办了职工提素“业余讲堂”，建立了区队“读书角”，开展了“流动书框”进岗位活动，职工学历、技能等级逐年提高。她按照矿业公司“双百人才培训计划”履行导师带徒协议，被韩城矿业评为优秀导师。

金木水火土，热血丹心图。33年来，她始终以勤勉、努力、认真、负责、真诚，投入到新时代韩煤发展中去，在企业高质量发展的时代洪流中，主动作为、顺势而上，诠释着一名党员的初心，实现了自己的人生价值。（刘伟 赵潇）