为进一步加强安全管理，澄合矿业山阳煤矿公司勤修内功、苦练外功，把小事做实、做细，着力于职工安全意识、安全技能提升，以达到内外兼修，筑牢安全生产“防护墙”。

勤修内功打造安全生产“软实力”

该公司从隐患排查、现场管理、集中整治等细节着手，严格安全管理制度，做到提前监管，靠前指挥，及时解决安全难题。今年以来，该公司按照安全生产相关要求，不定期开展全覆盖安全隐患排查，从全面落实“四零”管理目标入手，规范各类标识排版，做到零失误；规范各类设备运行，做到零违规；提高设备检修质量，做到零误差；加大隐患排查与治理，做到零隐患；按照“风险超前预判、隐患超前发现、措施超前到位”的原则，每月组织各区队、各部室针对井上、井下安全生产动态进行巡检，把隐患排查治理责任落实到每个岗位和每个环节，确保安全隐患排查无死角、无盲区。对查出的安全隐患，严格按照“五落实”原则，落实整改内容、措施、期限及责任人，形成闭环管理。

“我们将工作重点向一线伸展、向现场倾斜、向动态延伸，不断增强干部职工指挥在一线、隐患排查在一线、问题整改在一线、工作落实在一线。”该公司掘进一队队长颜飞说到。

“课堂充电”练安全之“功”

该公司始终把培养和储备高技能人才纳入高质量发展的战略规划中，聚焦“一人为本”的管理理念，按照“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则，为管理、技术、特殊岗位员工制定了分类、分期培训计划。对专业技术职工重点培训新技能、新理论；对管理人员重点培训管理理念和工作方式方法；对技术职工重点培训岗位操作流程和技能提升。不仅如此，该公司还大力开展“学法规、抓落实、强管理”活动，扎实推进全员安全培训考试系统，学习时长与学习成果均与工资绩效挂钩，切实提升全员安全意识。

“我们在注重安全知识培训的同时，更加注重在实际工作中的掌握与应用，让职工学懂会用，真正达到保障安全的最终目的。”该公司人力资源部相关负责人说。

苦练外功筑牢“安全之堤”

千里之堤，毁于蚁穴。该公司以“消除事故隐患，筑牢安全防线”为主线，组织全员开展“群监员亮身份”、叉车机司机岗位练兵、尖兵训练营等活动，全面训练和培训职工在工作中安全思想意识、安全操作程序、安全技术能力，不断提升职工安全岗位责任意识，打造复合型人才队伍建设，为安全生产奠定坚实基础和保障。同时，该公司还针对理论知识创新多种安全专项活动，从班前会的“事故案例现身说法”“警示教育”“安全知识有奖问答”到现场“自救器30秒盲戴”等趣味性活动，营造出“人人讲安全、处处重安全、时时想安全、处处保安全”的浓厚氛围。

“这种集趣味性、灵活性于一体的安全专项活动，更容易激发职工的学习积极性和兴趣性，让职工在轻松愉快的氛围中主动去学习安全知识，遵守安全规程，在提升职工安全意识的同时，也让安全教育更加深入人心。”该公司安全监察部负责人说。（张捷芸）