员工风采
北元集团:“1分6合月”里“话”师傅
适逢北元集团第二届“1分6合月”,我想为每一位我的师傅说声,“谢谢,你们辛苦了!”特作此文,讲讲他们和1分6合之间的故事。
师承:“诚实守信、仁德谦逊”的践行者
他如“厚盾”,矗立在岗位上,做好每一项工作,恪尽职守、内敛深沉,无声似有声;他用“诚实守信、仁德谦逊”书写工作的热情,用身体力行诠释榜样的力量,他是徒弟心中的“好师傅”、同事眼里的“杜老师”(来北元前确当过老师),他就是我的第一位师傅:杜鑫。
杜师傅是领我踏入厂区第一步的人,也许是自己比较瘦,所以走在他后面的第一感觉就是说不清道不明的安全。直到后来的操作,他都是寸步不离,仔仔细细地给我讲原理讲工艺讲危害,有他在,我心里总是踏实的、放心的。
或许是源于他一直都是笑脸对人,在杜师傅眼里,仿佛没有难题一般,一直言笑晏晏,非常乐观。他说过最多的一句话就是,“我来吧!”答应别人的事,他一定尽力做到做好。
岗位上有人请加班他都是笑呵呵的说,“去忙吧,我来加。”有事请人帮忙,他总是第一个出现在大伙心里的人。大伙开玩笑地说,“看能把杜老师累坏不,是头牛也会累吧!”而他总是面带微笑跟我说,“咱班组就这么些人,谁都会有急事,能帮就帮呗。”有他在,聚合班组就等于有了“定海神针”。
短短四个月后,杜师傅被调去了二班,而我在这不长的时间里,不仅学到了丰富的岗位技能,更有幸被他这种“诚实守信、仁德谦逊”的精神所感染,这也许就是一种传承吧!
严格:“安全生产、幸福生活”的守护者
我的另外一位是杜亚东师傅,别看他身材瘦瘦的,但那大嗓门丝毫不逊色,他声音的分贝量几乎是普通人的两倍,整天大大咧咧的,似乎从不觉得累。刚接触他,可能还会被突如其来的大嗓门搞得心里直打嘀咕。
师傅大嗓门的原因大抵有两种吧,一是在嘈杂的工作环境中,扯着嗓子喊话成了必要条件;二是可让人精神集中,毕竟谁会在义正词严下疏忽走神呢?清楚地记得他在教我手动加终止剂时,整个厂房的机器轰鸣声都被震耳欲聋的说教声所掩盖……
记得他刚带我时,他很严肃地对我说:“这个岗位不允许出错,一旦出错就会造成不可挽回的后果。”
在他看来,作业标准不高、简化程序、急于完成任务是新员工爱犯的毛病。为了让我练好基本功,亚东师傅首先从锻炼我的眼力见识入手。聚合是重大危险源,巡检、作业时,查看设备设施管线阀门是否有偏差是操作工必须具备的基本功,没有经验的新员工很容易出差错。对此,亚东往往用“大嗓门”来指导我。“我严厉是为了让你长记性,严格执行作业标准,明白安全生产容不得半点马虎。”杜亚东如是解释。
师傅话语不多,对我要求严格,也严格要求自己。他常说,我们不只是师徒,也是相互学习的伙伴。我知道他越严格,越是对我负责、对自己负责,他把“安全生产、幸福生活”的理念牢记在了心中,落实在了行中。
恐慌:“学以致用、持之以恒”的奋进者
在我的眼里,她时而是完美的女神,时而是严肃的师者,时而是温和的工作伙伴,时而是幽默的朋友,时而又是真实朴素的身边人……她就是我的第三个师傅:张海霞。
同事们常开玩笑说,“张海霞不是在工作,就是在去工作的路上。”这是她给同事留下的第一印象,而“关键时刻靠得住、顶得上”,则是留给领导的第一印象。
“我们的知识可以不是最新的,最全面的,但一定不能出错。”她强调最多的就是态度决定一切,“我们DCS要时刻保持头脑清醒,一个小小的差池都可能会给系统、现场人员带来不确定的风险。技能经验不够,或许会让你发生小差错,但思想疏忽大意,就会发生大差错。这种错误,谁也无法原谅。”
“我一直都怀有一种恐慌感,害怕自己跟不上科技前沿,阅读文献,查阅资料可以让我的心情变得更加舒缓。”海霞无比诚恳地表达着她对现状的这种感受。多年来她一直保持这种恐慌、追赶、学习,再恐慌、再追赶、再学习的状态。正是在她这种“学以致用,持之以恒”的影响下,我也开始反复琢磨操作规程,不断翻看相关书籍,长时间不学习就有一种罪恶感涌上心头,我的业务技能水平也在海霞师傅的带领下日渐提升。(李勤生)