9月以来，北元热电分公司创新活动载体，扎实开展以“践行质量文化，共建‘聚·和’家园”为主题的质量月活动，精心烹饪了丰富多彩的“质量套餐”，持续推进公司质量系统稳步提升。

套餐一：质量培训强意识

“李鹏，我们的质量愿景是什么？”

“‘聚·和 高品质人类生活’，回答完毕。”这是发生在热电分公司生产技术中心开展质量文化落地视频会议期间的一幕。

为深入开展质量文化落地工作，热电分公司以质量月为契机，通过领悟质量文化理念，学习工艺操作规程和质量事故案例，开展润滑油质量知识培训等活动，从思想上强化全员的质量意识。此外，公司举办了以“演绎质量故事 传播质量文化”为主题的质量故事演绎活动，切实提升全员质量管控意识和能力，有效促进质量文化理念落地生根。

“通过对质量相关知识的学习，使我对本岗位的质量要求有了更深层次的了解，在以后的工作中，我要提高质量管控意识，提升操作水平和工作效率。”电气三班班员王朝兴奋地对笔者说道。

套餐二：技能比武提质量

“检查#9给水泵10kV断路器1380双重名称及编号是否正确。”

“正确，执行。”

“名称：#9给水泵，编号：1380，正确。”

这是热电分公司电气倒闸操作及手指口述技能比武现场的情景。

根据质量活动月具体安排，热电分公司牢固树立“我是质量守护者”的质量责任理念和践行质量文化原则，组织开展形式多样的技能比武活动。生产技术中心组织开展质量工具应用技能比武、主设备指标控制大比拼、关键工艺参数控制、背画系统图、电气倒闸操作及手指口述比赛、酸碱标准溶液滴定与碱浓度滴定等竞赛活动；设备管理中心组织开展厂用机动车辆、检修质量等大比拼活动，旨在让全员了解质量管控的重要性，提升公司质量管理水平，推动公司高质量发展。

“通过公司质量月技能比武活动，进一步提升我对质量过程控制的理解，为今后质量管控过程提供宝贵的经验。”比赛完成后，张雄对笔者说道。

套餐三：制作视频树标准

“李磊，咱中心新班组建设QQ群里发了一个电气倒闸操作的标准化视频，我转发给你，希望对你有帮助。”

“好的，谢谢师傅。我一定要努力学习，争取早日出师。”

电气值班室师傅杨雅浩和师徒李磊正在就新班组建设进行交流。为进一步促进生产一线人员操作和检修规范化、标准化，热电分公司结合新班组建设开展岗位标准化操作和检修视频制作，让新员工能够快速掌握操作和检修方法，提升岗位工作能力，切实打造一批高标准、高水平的职业技能人才队伍，为公司转型升级注入源源不断的动力。

“岗位标准化操作视频制作得非常好，这对于我们新员工来说，是一部活教材，非常实用。”热电分公司生产技术中心电气工段刘鹏在班组安全活动中说。

套餐四：质量检查保稳定

“№1机组，尽快调整一下你们的主汽温度，快进入黄区了……”

“收到，马上调整。”

在热电分公司集控室，生产技术中心热机白班班长郭阳正在检查热机质量过程控制指标。质量月活动期间，公司组织相关技术人员对热机、电气、脱硫、水处理等专业工艺质量控制指标、质量标准执行情况、关键质量控制点执行情况、原煤入厂验收管理情况等进行检查，进一步规范了日常质量管理和操作，确保公司质量体系有效运行。同时，在各中心内部对照岗位内容开展自查自纠活动，确保检测数据真实、准确，全面保障机组安全稳定运行。

“管理人员通过对质量控制过程指标等质量体系的检查，进一步提高了运行人员的岗位操作技能水平，增强了员工的质量意识，为设备平稳运行奠定了良好的基础。”热电分公司生产技术中心调度高阳说道。（方小苗）