6月28日，化工集团“对标大讲堂”活动第二期如约开讲。为持续深入实施人才强企战略，加快推进人才队伍建设，充分激发人才队伍活力，为培育世界一流企业提供坚强的人才保证。本期“对标大讲堂”活动围绕“新时代陕煤人才队伍建设现状及路径”这个话题展开讨论。化工集团机关人员，所属企业人力资源分管领导、部门负责人和相关业务人员共计240参加了本次活动。

集团公司人力资源部主任师薛文科传达了国家和陕西省人才强国、人才强省等政策要求，分别从学历年龄分布、人才分类、技能技术等级分布等方面系统剖析了陕煤集团及化工板块人才队伍建设现状，指出了人力资本效能、人力资源体制机制等方面存在的问题，并针对问题重点从优化人才队伍结构、强化培育提升队伍素质、完善激励机制等路径措施上进行了深入讲解，为板块人才队伍建设提供了新思路和新方法，同时对化工板块人才队伍建设提出了新要求，并同与会人员结合企业人才建设的突出问题，进行了充分交流和探讨。

“对标大讲堂”活动作为化工集团对标管理工作的重要抓手之一，旨在加速对标与日常业务进一步融合，更好助力全年重点工作高效开展和管理效能全面提升，切实发挥对标管理“推进剂”作用。（刘小正）