1月7日，澄合矿业公司召开八届五次职代会暨2022年工作会安全工作会，回顾总结2021年各项工作，安排部署2022年重点工作，号召干部职工改革创新，踔厉奋发，为推动澄合高质量发展再谱新篇。

本次会议结合疫情防控相关规定和公司实际，以视频会议的形式召开，设主会场和基层单位20个分会场，公司党委对会议的全过程实施领导。

会议指出，2021年，澄合全体干部职工凝心聚力、奋勇攻坚，守初心、担使命，谋发展、展作为，交出了党建品牌建设、煤炭保供稳价、经营全面盈利“三张亮丽成绩单”，彰显了国企责任担当；深入聚焦“双碳”目标和能源革命，积极防控安全、环保、疫情、暴雨等重大风险，全力推进项目建设、深化改革、科技创新、重大风险防控和一流业绩“五个攻坚”取得突破，圆满完成了集团公司和股份公司下达的目标责任，超额完成了全年稳增长追赶超越奋斗目标，为公司“十四五”发展赢得了良好开局。

会议明确了2022年奋斗目标和追赶超越目标，深入分析了企业当前面临的“三个机遇”和“四个挑战”，提出了2022年“11656”工作思路，即：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实党的十九届六中全会精神和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，坚持以党建领航为政治保证，聚焦“智能矿井、智慧矿区、一流企业”这一总目标，紧扣“稳字当头、稳中求进，深化改革、对标提升”这一工作主线，贯彻“安全、高效、绿色、智能、美丽、人文”六个理念，统筹“发展与安全、环保、改革、稳定”五大任务，汇聚“产能提升、战略合作、科技创新、精细管理、项目建设、人力资源”六大动能，下足“绣花”功夫，弘扬“六争”精神，持续优化澄合“一主三配套”产业布局，助力澄合“11571”“十四五”目标顺利实现。

会议强调，广大干部职工要珍惜机遇，坚定信心，团结协作，顽强拼搏，力争通过持续努力和接续奋斗，提前三年完成“11571”奋斗目标中的“利润”和“职工收入”奋斗指标；到2023年，公司整体实现产量1000万吨，圆梦千万吨梦想，实现规模与效益进一步提升，朝着建设安全高效、绿色智能、美丽人文新澄合的愿景目标不懈奋斗。

会议还审议通过了《安全工作报告》《八届四次职代会提案落实情况报告》《2021年业务招待费使用情况报告》《公司2022年经济运行总体方案》以及《大会决议》，对2021年度安全工作先进集体、先进工作者，技术状元、技术能手，“最美员工”，第二届十大管理创新之星和创新项目，突出贡献企业等各类先进集体与个人进行了表彰奖励，现场民主评议了公司领导班子及成员。（薛双娟 陈旭 赵倩 张金龙 佘国龙 郭聪仡）