1月21日，陕焦公司召开四届一次职代会暨2022年工作会。会议系统回顾2021年主要工作，在总结成绩和经验的同时，研判分析当前形势，部署2022年工作任务，明确思路，制定目标，落实措施。

陕焦公司党委书记、董事长、总经理姚继峰向大会作了题为《紧跟时代大潮聚焦创新驱动积极改革转型 奋力开创陕焦高质量发展新局面》的工作报告。报告指出，刚刚过去的2021年,是公司谋发展、勇作为，奋力实现“十四五”高质量发展的开局之年。一年来，在集团公司的正确领导下，公司认真贯彻落实“11255”发展战略，虽然面对诸多风险挑战，但始终坚持“稳、保、进、合”工作主基调，团结一心，攻坚克难，真抓实干，保持了生产高效、技术创新、环保达标、经营有方、队伍稳定、规模扩大、效益递增的强劲发展态势，多项指标创出历史新水平，多领域工作取得新突破。

在总结经验的同时，报告还分析了存在的不足和面对的压力，确立了2022年的目标和措施。并从狠抓安全环保攻坚，着力打造安全绿色企业；大力实施降本增效，全面提升运行管控水平；持续推进国企改革，激发创新驱动内生动力；争创效益开拓市场，确保经营工作高效开展；加快实施转型项目，提升企业核心竞争能力；坚持全面从严治党，保障党建民生和谐稳定等六个方面对2022年工作进行了安排部署。

会上，姚继峰还作了题为《全力打造绿色低碳清洁高效的一流焦化企业》的讲话。他指出，2022年，陕焦公司将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻十九大、十九届历次全会精神，紧跟时代大潮，聚焦创新驱动，积极改革转型，围绕生产经营、转型发展、创新驱动、改善民生四大重点，一体化推进绿色低碳清洁高效发展，力求企业规模和效益双提升，奋力开创陕焦高质量发展新局面。围绕目标任务，他提出了要常态应对，立体管控；红线不松，防治结合；对标提质，扩大影响；控本降耗，低碳运行；狠抓执行，担当作为；优化队伍，人才强企；聚焦转型，创新发展；党建聚力，惠泽民生等八个方面的要求。

会上，姚继峰与职工方代表签订了《集体劳动合同》；与各单位负责人签订了2022年经营目标责任书；职工代表分组学习讨论了党委书记、董事长、总经理讲话，审议通过了《工作报告》《2021年福利费及业务招待费使用情况报告》《公司三届五次职代会提案落实情况及四届一次职代会提案征集情况报告》，职工代表一致通过了大会决议，对公司中高层领导干部进行了民主评议；对2021年度优秀单位、先进班组、优秀员工进行了表彰。

会议号召全体代表和广大员工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“转型发展年”为起点，瞄准既定战略目标，披荆斩棘、接续奋斗，共同打造安全、环保、低碳、高效、数智化的一流焦化企业，奋力开创陕焦高质量发展新局面，为陕煤集团争创世界一流企业作出新的更大的贡献。（张岳青）