“速度慢一点，每秒6-8滴，不要让液滴连成线，注意颜色变化。”在蒲洁能化分析检测中心，身穿蓝色工装的刘蓓，正在实验室指导新进员工进行酸碱滴定。“看她沉浸式工作时的样子，感觉整个人在发光。”这是和刘蓓一起工作十一年的同事对她的评价。

学中干，干中学

2011年，刘蓓从西安工业大学毕业选择回到家乡蒲城，入职于蒲洁能化分析检测中心。公司建设初期，她相继被派到渭化公司和兰州石化公司进行为期三年的实习。面对现代化工分析的高效方法和高精仪器，她认识到自己在校园学到的知识只是冰山一角。为了能尽快适应岗位，学有所成，她暗自下决心要在干中学，在学中干。坚信只要多下功夫，一定能干出成绩。

实习期间，刘蓓在工作之余四处向行业老师傅们收集各类分析资料，如饥似渴地学习，不懂就做笔记，虚心向同事和技术员请教。白天，他是师傅的“小跟班”，仔细琢磨每个分析方法的原理及流程，每个仪器的使用及故障处理，遇到不明白的地方就刨根问底；晚上，她借来相关书籍，挑灯夜读，力争将当天学到的岗位知识学懂弄通。短短两年时间，刘蓓就迅速成长为可以独当一面的分析工。不仅能准确及时地根据生产需要开展分析工作，还善于通过分析数据变化的规律推测发生问题的原因，及时准确地向工艺岗位反馈问题。在公司开车初期，她和同事们一起，通过大量可靠的分析数据确保了公司一次试车成功。

2016年，她和中心其他三名员工组队代表公司参加全国石油和化工行业分析检验工比赛，获得团体三等奖，个人也被评为2016年全国石油和化工行业优秀技能人才。2017年，她凭借自己精湛、全面的专业技能成功竞聘为分析检测中心技术员。

敬业，已成常态

2020年7月，还未休完哺乳假的刘蓓，临危受命接过了中心CNAS实验室认可项目的筹备工作。认可工作千头万绪，涉及五个领域近50个项目，筹备工作量相当大。刘蓓作为CNAS筹备组的负责人，凭着“不破楼兰终不还”的顽强毅力，带着团队把千丝万缕的认可工作“编织”得井井有条。从实验室环境确认到过程记录填写，从分析标准查新到作业指导书编制，她事无巨细，锱铢必较。晚上加班已成常态，周末也是单休或者不休，最终中心顺利通过认可，成为陕煤集团化工板块首家通过CNAS认可的实验室，陕西省同行业一次通过CNAS项目最多的实验室。

认可工作完成后，她又接到了中心的培训任务。为了能“精准滴灌”到每一位“求学者”，她认真制定培训需求调研表，及时准确了解班组员工的培训需求，合理制定培训计划。她将班组长和技术员作为2021年的AB岗人员重点“育苗”，要求班组长与技术员之间、各岗位技术员之间加强相互学习，营造出“时时有人在，事事有人干”的工作氛围。由于她出色地完成了中心AB岗、师带徒、轮岗等培训工作，分析检测中心也被蒲洁能化公司评为2021年度AB岗培训先进单位。

“工作忙的时候她总是早出晚归的，孩子和妈妈经常照不上面，孩子总是说想妈妈。”住在单位帮忙看孩子的婆婆说。

分析质量工作没有最好，只有更好

在一次工业丙烷分析方法的建立过程中，当刘蓓得知该方法测得的烃类组分结果平行性不佳时，便一头“泡”进色谱分析室开始查标准、研究色谱图。历经无数次尝试，她终于通过加闪蒸仪让钢瓶样品在进入色谱柱前充分气化，又对色谱柱的柱温、检测器温度、样品和载气流速等参数进行了优化调整，再用标准气体进行加标验证，样品结果最终平行性十分稳定，成功解决了检测结果平行性不佳这一难题。

刘蓓不仅是分析检测中心的技术员，同时也肩负着中心技术主管的各项工作。“精准检测、及时上报”是分析检测中心的“铁律”。为了提高分析质量，她编写了《分析数据记录及报出规定》《进厂原材料取样及分析管理办法》，修订了《标准溶液管理办法》《留样管理办法》等质量管理制度，并每月组织岗位负责人和班长进行岗位工作质量大检查，对查出涉及工作质量问题，严肃处理，绝不留情，这一举措也让整个中心的质量工作有了很大提高。

“分析工作是严谨、机械、单调的，经常要面对不同样品、不同项目的分析，以及层出不穷的技术难题。搞分析就是要沉下心来，钻研进去，才能找到乐趣。”刘蓓说。

很少有人特别在意，刘蓓在“发光”之前的漫长旅程中，付出了什么。就像鲜少有人愿意耐着性子去围观一块钝铁如何被一次次打磨成型。事实上，光环背后曾经历的艰辛、磨砺和坚持更值得我们关注与学习，他们在“隐秘的角落”里勇毅向前，脚踏实地，一步一个脚印地朝着自己的目标迈进。（马媛）