以梦为马，不负韶华，转眼间，榆林化学2020级新职工已从稚嫩的大学生成长为各个岗位的尖兵，这一路的成长过程是酸甜苦辣的融合，是点点滴滴的积累，是从量变到质变的更迭，也是常青树上的累累硕果终见收获的真实写照。

伊泰实习打基础

2020年9月15日，56名新入职大学生承载着榆林化学的希望，来到内蒙古伊泰化工有限责任公司，在这里开启了他们的实习生涯，深入生产一线，历三班经四倒、“魔鬼式”培训、学习－实践－学习，他们求知若渴，不放过每一次机会来充实、丰富、提高自己。经过一年的实习，他们怀揣收获的喜悦，回到榆林化学项目现场，将学习成果和满腔热情倾注于项目建设。

三查四定长本领

三查四定是装置竣工验收及保证未来投产安全的重要前提，该公司各项目部提前制定周密计划，各班组交换任务，滚动式复查，安排专人负责消项，真正做到隐患整改无死角。只见20级职工成义一直在仔细查看阀门是否已安装垫片，截止阀和止回阀方向是否正确……考虑阀门位置是否影响实际操作，他把问题一一记录并拍照留存，管道上的一条条标记，桌子上的一张张照片都是他留下的痕迹。目前，该公司气化装置三查四定统计5052项，销项2311项。

单机试车助成长

为保障试车成功，该公司各项目部成立试车工作领导小组，制定科学的单机试车方案，全体职工全过程参与试车。不仅让新职工进一步了解设备，加强实操经验，同时增强了新职工的团队协作能力。20级职工刘帅，负责磨煤一号框架磨煤机液压油站油运试验，从试车前检查、试车流程、操作标准等方面严格把控，高标准完成了油运试车工作。目前，该公司气化装置290台设备中，单机试车合格117台。

吹扫气密有担当

吹扫气密是整个联动试车的关键点之一，该公司超前谋划、明确任务、落实责任。面对管道吹扫与气密配备人员不足等问题，该公司项目部全体职工齐心协力共克难。翻开20级职工吕磊鑫的工具包，各种型号扳手、管钳、壁纸刀、剪刀等工具应有尽有，当你需要垫片时，他和同事找到四氟乙烯板制作垫片，当你需要拆管件时，他就拿着扳手迎上前去，那老练的手法完全看不出是刚入职不久的大学生。

水联运试车显水平

目前水联运试车在渣水框架内正紧锣密鼓地进行。20级职工曹国强，现已是水联运现场主要负责人之一，每天都可以看到他穿梭在框架楼层之间，原来是在确认设备启动条件。娴熟的启停手法，出现问题及时与中控人员沟通，主动判断问题所在，得心应手地去处理各种疑难杂症，这是该公司项目现场众多90后年轻职工中平凡的一名。

青年兴则国家兴，青年强则国家强。榆林化学项目现场还有很多像他们一样的新职工，他们为自己的梦想、自己的选择不懈追求、不懈奋斗，以新时代青年展现新作为，为公司“22626”目标顺利实现贡献青工力量。（高飞）