科技创新
曹家滩公司:“创客联盟”引燃全员创新引擎
“这是一款定制化‘物料集装箱’,别看这款工器具‘其貌不扬’,但却是一款运输‘神器’,解决了物料运输系统的疑难杂症。”在曹家滩公司122112辅运顺槽现场,该公司掘进二队队长康中山介绍着“工器具革命”开展以来的创新项目,“得益于企业的创新机制,我们的创新之路顺畅了许多,‘小改小革’能更快投入现场,转化为生产力。”
据了解,为提升企业的“核心竞争力”,该公司千方百计推进高端创新、全员创新,设立了创新项目验收评定小组,负责创新项目的验收、评审、考核、推广,并对有突出价值、重大创新项目进行特别立项,成立课题攻关小组,有针对性地开展创新发明工作,以此拓展职工的创新思路,激发职工创新灵感,呈现出“创新创效,百花齐放”的崭新格局。
同时,勇于打破职工与干部的身份界限,制定人才振兴计划,把技术人才培养放在突出位置,按照“以点带面、重点培养”的原则,以加快推进公司中青年技能人才队伍建设为重要抓手,在薪酬分配方面向技能人才倾斜,让技术蓝领吃香、高技能人才受益、技能人才当专家,把人才潜能充分释放出来。
“以前是一个人关起门来挑灯夜战搞革新,现在是敞开大门、广开言路合力搞创新,人多点子多,考虑的问题也多了,少走了很多弯路。”该公司掘进二队技术员杨雅斌颇有感触地说道。
在投入实际运营的过程中,该公司还加大了与行业内专家的沟通联系,采取请进来现场看、发资料和视频远程研究等方式,就众多有效果、有效益、有创新、有突破的项目进行理论、技术、实践层面的研讨,为进一步在更大范围内推广做足功课。
值得一提的是,该公司探放水队还以模块化生产定标准、立标杆,设计出了自卸式回收箱,使下料回收工作实现了新突破。通风维护区的创客们开动脑筋,制作了自动感应水量控制阀,实现扬尘治理自动化……技术革新、小改小革如雨后春笋般涌现,内容上涵盖安全生产、经营管理、物业后勤等多个方面。
“生产一线是职工创新最好的舞台,我们将为职工提供更好的创新环境,让企业保持永恒的发展动力。”该公司副总经理韩存地说。(卢建宇)