三秦都市报-三秦网讯（卫庆华 赵元捷 记者 王媚）近日，走进陕煤集团总部及所属单位，母婴室、托管班、健康小屋等一项项惠民生工程，为职工工作生活提供了便利；医疗互助、金秋助学等一件件暖民心举措，帮职工解决了燃眉之急。

记者了解到，近年来，陕煤集团坚持在发展中保障和改善民生，把职工“满意不满意、答应不答应、高兴不高兴”作为检验民生工作成效第一标准，切实实现好、维护好、发展好广大职工最关心最直接最现实的利益问题，不断实现职工群众对美好生活的向往。

让职工共享企业改革发展成果

治企有常，利民为本。陕煤集团把职工群众放在心上，陆续出台《服务职工项目清单制实施方案》《困难职工帮扶救助实施办法》《劳模工匠和先进个人疗休养工作管理办法》《关于开展职工心理健康服务工作的通知》等政策文件，着力解决职工群众急难愁盼问题。各基层单位也纷纷结合自身实际，出台增进民生福祉的政策举措，推出一批为民惠民便民的实招硬招，实施造福于民的项目工程，让职工共享企业改革发展成果。

在陕煤集团蒲白矿业公司，一块标有“关爱服务指挥中心”字样的牌子格外醒目。通过反复调研和征集民意，该公司建立精准关爱服务机制，推动“我为群众办实事”实践活动常态化长效化，真正把民生实事办到职工群众心坎上。陕煤集团蒲白矿业公司工会副主席张勇敢说，企业能有今天的发展，离不开广大干部职工的艰苦奋斗和接续努力。推行精准关爱服务机制，就是要精准解决职工群众遇到的棘手问题，让大家感受组织的温暖。

在陕煤集团小保当矿业公司，每天都有人帮矿工清洗工服，食堂、澡堂、宿舍环境也焕然一新，服务质量大幅提升，这让大家穿得贴心、吃得放心、住得暖心，干得舒心。除优化“两堂一舍”，小保当矿业还为职工群众修建足球场、游泳池、健身房、员工书屋、无人售货超市、快递自助储存柜、星级公寓等民生工程，使职工生产生活环境发生很大变化。

全面提升职工群众的幸福指数

在陕煤集团柠条塔矿业公司，企业为职工修建“健康小屋”受欢迎，职工利用业余时间可进行量血压、量身高体重、测血糖等。据记者了解，陕煤集团密切关注职工身心健康，所属企业建立“健康小屋”和“心灵驿站”已不是少数，为职工群众提供优质服务。

针对青年职工婚恋需求，陕煤集团今年举办单身职工联谊活动3场，开展“线上”云联谊13场，2100余名单身青工参与活动，帮助单身青年解决婚姻问题。陕煤集团曹家滩矿业公司一位职工说，他和媳妇就是在公司举办联谊活动中认识的，现在已经结婚，生活也很幸福。非常感谢企业能举办联谊活动，这让时常忙于工作的青年男女顺利脱单，也能为大家解决后顾之忧，安心放心工作。

近期，陕煤集团一年一届“最美员工”评选活动举行，企业大力表彰激励敬业奉献、助人为乐、见义勇为、孝老爱亲和自立自强等方面涌现出来的先进典型，不仅让员工有归属感，还有获得感、荣誉感和幸福感。陕煤集团相关负责人介绍，“最美员工”是12万陕煤人中的优秀代表，他们用平凡的事迹诠释新时代陕煤人的价值追求，他们用勇立潮头、奋勇争先的“奋进者”精神书写“最美员工”的最美人生。