初夏时节，万物峥嵘。走进渭化公司大门，草木葳蕤，处处生机盎然。今年以来，渭化公司将作风提升与生产中心工作紧密结合，强化“勤快严实精细廉”工作作风，全面贯彻“作风提升年”主课题，持续锻造过硬人才队伍，在该公司上下营造了转作风、提能力、重实干的浓厚氛围。

三期锅炉DCS国产化改造成功、三期锅炉十台风机变频节能改造圆满结束、三期生产装置SIS系统改造完成……一个个项目的完成印证着该公司各项工作发展的实际成效。

提升作风 凝聚奋进力量

渭化公司坚持将作风能力建设融入生产装置保障维稳的全过程，以干就干最好、干就干第一的理念转变全员思想认识观念，增强主人翁意识。

坚持传帮带制度、技改项目青工参与、紧抓日常业务培训、鼓励多参与竞技类业务比拼大赛，持续培养职工奋进新时代的业务素养。在三期装置大检修期间，三期锅炉DCS机柜间青工们正在认真核对点位、学习软件程序和工艺逻辑图、连锁图，趁着本次改造机会，将锅炉工艺流程印到脑海里，几个小组互相较劲着，看谁能记得多、会的多，这种积极向上、比学赶超的学习氛围被施工单位连连称赞。“从理论到实践、从观摩到实战，我们的检修能力得到了很好的锤炼，在过程检修过程中遇到的一些难题，主任工程师和技术员都会很有耐心地解答。”现场一位青工说。

该公司以检修平台为契机，引导青年职工们学业务知识、懂操作技能、会交流分享，提升业务素养。除此之外，部门还通过集中学习、专题研讨、业务比武等形式进行培训，全面提升职工专业素养和推动各项工作有序开展的能力。

蓄力赋能 激发干事活力

 工欲善其事，必先利其器。“让年轻人上，让想干事的人上，只有经受实践锻炼，才能干出一番真业绩！”要锻炼出一支专业性强的过硬电仪队伍并非一朝一夕，需要持久用力、久久为功，经受多层次、多岗位、全方位的技能历练。

“九台大功率设备开关柜一二次全部完成，试机正常，可以投入正常使用。”311低压开关柜升级改造项目现场，青年党员柳曦一遍遍确认各开关信号是否正常、参数是否设置合理、设备运行是否正常等。看着一台台设备调试正常后，悬着的心此刻才如释重负，这种始终把责任时时放在心上，遇事迎难而上、敢于斗争的工作热情助力部门高质高效和作风能力提升，在平凡的岗位上作出不平凡的业绩。

提质增效 助力绿色发展

“满负荷运行的情况下输入电流71.7A，这比工频运行的时候降了近60安的电流，一年下来就能节约大概200万元，这节能效果杠杠滴。”6月3日上午，看着新投入的四号锅炉一次风机变频器运行数据，该项目改造技术负责人付荷英和技术骨干李强算起了节能账。

今年以来，渭化公司围绕安全生产、经营管理、提质增效等方面加大创新创效力度，着力在修旧利废、降本增效上下功夫、做文章，强化宣贯力度，牢固树立过“紧日子”思想，增强全员节能意识，推进重点用能设备节能增效，淘汰落后的低效能设备，为该公司提质增效添砖加瓦。（付荷英）