2021年，开源证券锚定“全国一流券商”战略目标，紧扣党史学习教育和高质量发展主线，积极融入中国资本市场改革大潮，企业发展态势稳中向好，“十四五”开局乘风破浪。

这一年，开源证券始终保持“学党史、悟思想”的坚定，旗帜鲜明讲政治。坚持把党史学习教育作为全年首要政治任务，形成“3148”工作模式，一体推进具有开源特色的八大系列活动，统筹做好“四个结合”。

把学史明理与以上率下相结合，严格落实党委会“第一议题”、中心组学习研讨等制度，获得集团2020年度“中心组学习先进集体”、党史知识竞赛二等奖等荣誉称号。

把学史增信与宣讲宣传相结合，领导班子下基层调研宣讲56次，支部书记累计宣讲近百次，刊发宣传稿件、简报近200篇，举办红色故事诵读、红色观影、主题征文等建党100周年庆祝活动。

把学史崇德与刀刃向内相结合，召开专题组织生活会，进行批评与自我批评，做到红脸出汗、辣味十足。举办专题学习研讨班，党员干部谈认识，谈体会，找差距，促落实。

把学史力行与投资者教育相结合，建成国家级投资者教育基地，全面推进投教“进基地、进企业、进学校、进社区”和“重走百年路、投教红色行”系列活动，累计开展投教活动近千场，覆盖43万人次，引导群众学习党史、理性投资。

这一年，开源证券始终保持“办实事、开新局”的决心，胸怀大局敢担当。坚持把“我为群众办实事”实践活动作为检视初心使命的一面镜子，从服务实体、服务陕煤、服务社会、服务职工的多个维度办实事、办好事。

心怀“国之大者”。发行债券123只，为实体经济融资935.12亿元。其中，为陕企融资308.94亿元，规模及占比稳居全省首位，收到省财政厅感谢信表扬。为集团及所属企业融资105.51亿，提供资本运作方案、行业研报、上市公司调研等服务，用“资本+智力”助力集团转型升级。

心念职工群众。全面完成23项“我为群众办实事”征集意见清单和9项“硬骨头”问题清单，广泛开展“送医疗、送运动、送技能、送保障”的“四送”服务，着力解决职工困难，改善职工生活，维护开源和谐。

心系风险防范。筑牢项目管理、质量控制、内核管理的三道防线，完善“事前合规、事中风控、事后稽核”全流程管控，加大信息技术在金融风险防范领域的应用，获得中国证监会A类A级监管评级。

心寄乡村振兴。投入资金388万，打造金融、产业、消费、教育“四位一体”扶贫模式，被评为“驻村联户扶贫工作省级优秀单位”和集团“助力脱贫攻坚先进单位”。

这一年，开源证券始终保持敢突破、善作为的干劲，抢抓机遇促发展。坚持正己守道、守正创新，形成全链条的创新机制，做长期艰难而正确的事，完成一次次的自我重塑。

北交所业务先声夺人，联合地方政府机构、产业园区举办44场业务培训，走访541家中小企业，保荐承销企业5家，在审企业8家，报辅导企业26家，在审、辅导企业数量均排名行业第一，打响了北交所战役的“第一枪”。

新三板业务优势巩固，推荐挂牌企业数量连续三年排名行业第一，执业质量去年前三季度蝉联行业榜首，首批精选层挂牌企业数量排名行业第三，闯出一条开源特色的差异化发展道路。

资管业务转型持续深化，进一步压缩通道业务，提升研究能力和产品设计能力，主动管理型产品规模较去年同比提升17%。

经纪业务跨越式增长，服务客户85.5万户，代销金融产品收入增长68%，融资融券规模增长161%，财富管理转型成效显著。

研究业务异军突起，确立近30个研究方向，全年分仓佣金收入同比增长500%，高规格举办公司2022年资本市场峰会，研究实力和品牌影响力与日俱增。

这一年，开源证券始终保持强基础、改作风的勇气，求真务实抓党建。积极构建党建“四化”工作体系，着力打牢党建基础，提升党建效能，被评为省国资委系统先进基层党组织。

聚焦标准化要求，组织专题培训，成立督导专班，确保公司全体支部100%达标。联合集团机关党工委、黄陵矿业党委开展多次党建“结对子”活动，丰富组织生活、提升组织活力。

聚焦系统化要求，印发年度党建“1+N+S”配套“一揽子”文件，制定全面从严治党责任清单和任务分解表，细分16个方面38项具体内容，层层压实责任。

聚焦融合化要求，开展后备青年干部选拔培养，拓宽优秀青年人才脱颖而出的方式渠道。高标准推进“源动力”人才培养计划和西大创新人才实验班，形成千帆竞发、百舸争游的人才合力。

聚焦实效化要求，积极响应上级党组织号召，充分发挥党员先锋模范作用，带动全员坚守岗位、下沉社区、参与抗疫志愿者服务，努力让全民抗疫的“城墙”再多一些坚韧。

难忘2021，开源人信仰坚定，学史力行，步履匆忙，收获良多。2022向未来，开源定不负所望！（惠腾）