随着春节假期结束，紧张忙碌的工作已经开始。收假第一天，蒲白矿业公司及所属各单位认真抓好节后“收假收心”工作，使全体干部职工迅速从“放假”模式切换到“工作”模式，在岗在位在状态，把春节万家团圆的欢喜和拜年相互祝福鼓励的话语，化为干事创业动力，以饱满的精神、昂扬的斗志、充足的信心，迅速投入到新的一年工作中。

开工第一课收心抓安全

拒绝“节后综合征”，状态“满格”开好头。为严格杜绝职工节后精神不佳、麻痹大意和疲劳上岗等现象发生，该公司层层召开节后收心会，从加强人员收心、理清工作思路、强化劳动纪律、做好安全生产等方面进行安排部署，同时强化对不安全不放心人员岗前安全培训，确保干部职工精神到位、状态到位、工作到位，上好开工安全第一课。

所属各单位纷纷利用宣传栏、LED显示屏、广播、工作群等平台，广泛宣传安全生产重要性，营造“节后不忘安全、生产必须安全”浓厚氛围。建庄矿开展以“事故案例讲评”“双红线预防和辨识”专班培训，促使返岗职工自觉形成“预测隐患、预想风险、确认安全、标准操作”良好习惯，做到“人回矿心到岗”。建新矿开展安全隐患自查自纠活动，彻查彻改安全隐患问题，同时坚持井上井下安全大检查、日常巡查、专项检查、突击检查、中夜班检查不断线，狠抓薄弱地点、特殊时段、重点人群和薄弱环节管控，筑牢安全生产防线。西固矿组织五大生产部室及各区队主要负责人，对采、掘、机、运、通等作业场所、重要岗位进行拉网式大检查，严格按照“五落实”进行督促整改，确保隐患整改落实到位。

开工第一步收心谋发展

收假第一天，该公司领导班子成员走进机关各部室，给大家拜年，并向节日期间依旧坚守岗位的干部职工表示感谢。机关干部职工精神风貌良好，办公环境卫生干净整洁，均已进入正常工作状态。

新年伊始，各项重点工作头绪多，任务重，标准高，要求严，特别是经过了一个假期的堆积与沉淀，许多工作都临近办理时间节点，为做到新年新起点新气象新作为，该公司自上而下围绕全年既定工作目标，自觉加强作风建设，淡化节日气氛，以崭新的风貌、高效的节奏、实干的作风，收心归位迅速进入工作状态。

“赴秦家坡矿安全培训人员已出发。”“建庄建新新工岗前培训已开课。”蒲白技校提前两天收假，教员们有的伏案准备教材，有的远赴外地培训，有的进行线上授课，一片忙碌景象。同时，该校开启线上线下招生系列宣传活动，通过微信、抖音形式推送招生简章，进村下乡给学生与家长耐心讲解学校学习环境、资助政策、实习就业等问题。热电公司第一时间分解责任目标，以突出优化增量、提质存量，加大对外业务拓展，提高服务水平为着力点，做到人人肩头有指标，培育热电增盈点。

开工第一棒收心保供应

累计销售煤炭产品57885.6吨，最高单日销售16053吨,销售额同比增长20%。春节期间，建新矿统筹做好防疫保供稳生产各项工作，煤炭销售逆势增长，彰显国企保供担当。

2月9日，该公司迅速传达陕西煤业“稳增长、保供应、强安全、稳煤价”工作座谈会精神，要求各单位按照“五落实”原则，坚决落实集中整治、综合检查、安全互检隐患整改，全面消除安全隐患；疫情防控与安全生产、经营管理等重点工作同部署、同检查、同落实，确保防疫每个环节不留死角不出纰漏；把保供作为第一任务，主动担当、主动作为，充分发挥智能综采、智能快掘、自动化装煤等先进技术装备优势，最大限度提高劳动工效，切实做到多出煤、出好煤，全力以赴抓生产保供应稳煤价，确保顺利完成原煤产量、掘进进尺目标，同时充分发挥蒲白煤炭销售大客户“朋友圈”优势，积极沟通确定每家客户日拉运量，确保产销动态平衡，实现产销两旺。（秦海）