近年来，面对日趋激烈的市场竞争，物资集团秦安评价公司全体干部职工迎难而上、砥砺奋进，依靠自身的专业能力和竞争优势，闯出了一条属于自己的经营之路，特别在项目投标方面，实现了“从无到有、从弱到强”的跨越式转变。

勤学苦练，积累经验

《投标文件》编制工作具有严格的时效性，对编制人员的技术功底和责任心都有非常严谨的要求，从资料编辑、文字表述到规范装帧、密封提报，任何微小疏失都可能造成废标，使整个项目前期准备付诸东流。面对这样细致的要求，该公司在“无基础、无经验、无专业人员”情况下，发扬“奋进者”精神，由主要领导组织评价部业务骨干，认真钻研每个项目《招标文件》的每个条款，从分析标的物、核算报价到网上申请投标资格，再到安排专人对接《投标文件》文印制作，每位参与投标的职工都在不断摸索中认真学习、反复实践，通过一次次的尝试积累投标经验。

重大项目，攻坚克难

2023年6月，该公司接到陕西煤业化工集团神南矿业有限公司小壕兔一号、三号矿井及选煤厂项目安全预评价项目投标邀请，为顺利参与这两个年原煤产量上千万吨的特大型矿井建设，该公司班子十分重视，从标书编制人员的配备到投标文件的编制均经过慎重考虑和谋划。为提高效率，及时申请CA锁，按时完成投标工作，该公司连夜组织精兵强将分工协作，有的同志专程奔赴上海办理CA锁，有的同志研读项目招标文件深入了解项目建设内容，审慎编制投标文件，最终顺利完成标书制作、审核、封标、投递工作。通过紧张的质询、标书答疑等环节，成功中标小壕兔煤矿三号井安全预评价项目，金额48万元，即为年度经营目标任务完成加速“进度条”，更展现了该公司全体职工不惧挑战、迎难而上的可贵品质。

顺应市场，遇强更强

上半年，物资集团秦安评价公司参与投标项目共计35个，包括安全现状评价、安全验收评价、安全预评价、重大危险源、应急预案等项目类型。面对日益增长的业务，该公司紧扣市场脉搏，注重发展全员综合素质，力求每名评价人员都熟练掌握标书编制、合同签订、款项办理等业务，从要求工作之余跟着书本学，增长理论知识；到跟着标准学，增强技术水平，再到跟着同事学，以交流讨论增加实践经验，最终提高综合素养，使评价部12名职工成长为独当一面的骨干能手。

正是有了这些热爱事业、勇于钻研、敢于进取的职工，秦安评价工作投标工作从无到有，从一筹莫展到得心应手，一次次的历练，一次次的经验总结，顺利实现了“评价+”的转型，为企业市场开拓提供前进基础与无限可能。（刘小新 吴浩）